Esta disposición de otorgar el sueldo 14 a los colaboradores del sector público, les mantiene motivados a continuar realizando sus labores con dedicación y entrega.
SANTO DOMINGO.- En reconocimiento al esfuerzo realizado por los centros de salud galardonados al premio de la calidad, la resolución del (SISMAP) certifica que cada institución se le debe pagar el sueldo 14, teniendo en base la normativa No. 212-2020, del Ministerio de Administración Pública (MAP) que actualiza y formaliza el funcionamiento del SISMAP versión Poder Ejecutivo, que emitió dicha entidad el 23 de diciembre del 2020, en cuyo artículo 12 precisa que los servidores públicos recibirán el pago en el último trimestre del año previo al dictamen favorable del MAP.
Luego de dicha resolución le corresponde al Ministerio de Administración Pública (MAP), a través del presupuesto nacional, asignar los recursos para el pago del bono SISMAP tal como indica la normativa.
El pago de este bono, además de reconocer el esfuerzo colectivo de los colaboradores, motiva a que todos los centros de salud se esfuercen en alcanzar y superar el umbral de los 80 puntos, que es el parámetro establecido para poder optar por el salario adicional por los resultados alcanzados en el SISMAP.
Esta disposición de otorgar el sueldo 14 a los colaboradores del sector público, les mantiene motivados a continuar realizando sus labores con dedicación y entrega.